Onze vacatures

Zorg. Dat is het sleutelwoord in ons HR-beleid. Wij werven nieuwe medewerkers met de grootste zorg aan en behandelen ze in hun loopbaan bij ons ook met de grootste zorg.

• Bij de keuze van onze medewerkers volgen wij onze eigen strenge aanwervingsprocedures. Diploma, talent, passie voor intern transport, team spirit, klantgerichtheid … stap voor stap selecteren we onze mensen op hun kwaliteiten. Met de zorg die Meyland kenmerkt.
• We stellen de hoogste eisen aan ons personeel, maar geven ze tegelijk de grootst mogelijke ruimte. Om zich bij te scholen. Om zich volop te ontplooien. Om in een horizontale werkstructuur initiatief te nemen. En om met anderen creatief en innovatief samen te werken.
• In ons HR-beleid staat welzijn voorop. Dat betekent dat we preventie tegen ongevallen, maar ook tegen alcohol-, drugs- en medicatiemisbruik hoog in het vaandel voeren. En vooral: dat we het werkplezier in ons familiebedrijf onaangetast laten.

Momenteel hebben wij geen openstaande vacatures op onze website.

Past geen van de huidige vacatures bij uw profiel? Vul toch dit formulier in en verstuur het. Wij nemen meteen contact met u op wanneer we iemand met uw profiel zoeken.