Wie interesse heeft in een job bij Meyland hoeft slechts onderstaande vacatures te bekijken. We zijn immers geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers.
Om uw kandidatuur in te dienen, vragen we u om uw cv en een korte motivatie door te sturen naar ann.termote@absroeland.be. U kan ook bellen naar 09 376 76 01. Het is evenzeer mogelijk om spontaan te solliciteren. We behandelen uw kandidatuur zo snel mogelijk.
Zorg, dat is het sleutelwoord van ons hr-beleid. We werven nieuwe medewerkers met de grootste zorg aan en behandelen ze tijdens hun loopbaan ook op die manier.
Bij de keuze van onze medewerkers volgen we onze eigen strenge aanwervingsprocedures. Diploma, talent, passie voor intern transport, teamspirit, klantgerichtheid,… Stap voor stap selecteren we onze mensen op basis van hun kwaliteiten – met de zorg die Meyland kenmerkt.
We stellen de hoogste eisen aan ons personeel en geven het tegelijkertijd de grootst mogelijke ruimte: om zich bij te scholen, om zich volop te ontplooien, om in een horizontale werkstructuur initiatief te nemen en om met anderen creatief en innovatief samen te werken.
In ons hr-beleid staan welzijn voorop. Dat betekent dat we preventie tegen ongevallen hoog in het vaandel dragen, net als preventie tegen alcohol-, drugs- en medicatiemisbruik. En vooral: dat we het werkplezier in ons familiebedrijf onaangetast laten.
De job van intern verkoper is een technische functie waarbij u installaties, apparaten, constructies en dergelijke calculeert.
Als projectleider ontwerpt u allerhande transportinstallaties voor bulkgoederen en bijbehorende staalconstructies. U staat zowel in voor de projectleiding als voor de budgetcontrole. U realiseert projecten binnen het afgebakende budget en de afgesproken planning. Daarbij heeft u veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
We zoeken voor deze functie een medewerker met een opleiding ‘Master in de industriële wetenschappen (elektromechanica)’ of ‘Bachelor ontwerp- en productietechnologie’.
